ट्विटर के सीईओ पराग अग्रवाल ने निकाला ट्विटर के मुख्य कर्मचारियों को, आप भी जानिए क्या है खबर

मुंबई, 13 मई, (न्यूज़ हेल्पलाइन)   ऐसा होने की उम्मीद थी, लेकिन जल्द ही ऐसा नहीं होगा। एलोन मस्क की बाई आउट डील पूरी होने से पहले ही, ट्विटर के शीर्ष अधिकारी कंपनी छोड़ रहे हैं। ट्विटर के उपभोक्ता उत्पाद के महाप्रबंधक कायवन बेकपोर और राजस्व के महाप्रबंधक ब्रूस फाल्क ने अपने प्रस्थान की घोषणा की है।

बेकपोर ने कंपनी में 7 साल रहने के बाद अपने प्रस्थान की घोषणा करने के लिए ट्विटर का सहारा लिया। एक चौंकाने वाले रहस्योद्घाटन में, बेकपोर ने कहा कि पराग अग्रवाल ने उन्हें छोड़ने के लिए कहा क्योंकि सीईओ टीम को एक अलग दिशा में ले जाना चाहते थे।

"सच्चाई यह है कि मैंने ट्विटर छोड़ने की कल्पना कैसे और कब की, और यह मेरा निर्णय नहीं था। पराग ने मुझे यह बताने के बाद जाने के लिए कहा कि वह टीम को एक अलग दिशा में ले जाना चाहता है, ”बेकपुर ने एक ट्वीट के माध्यम से कहा। उन्होंने ट्विटर के सह-संस्थापक जैक डोर्सी को उनके समर्थन के लिए धन्यवाद दिया।

5 साल तक ट्विटर के साथ रहे फाल्क ने भी एक ट्वीट के जरिए अपने जाने की घोषणा की। "मैं उन सभी टीमों और भागीदारों को धन्यवाद देने के लिए कुछ समय निकालना चाहता था जिनके साथ मैं पिछले 5 वर्षों के दौरान काम करने के लिए भाग्यशाली रहा हूं। इन व्यवसायों को बनाना और चलाना एक टीम स्पोर्ट है, ”उनकी पोस्ट में कहा गया है।

जे सुलिवन उत्पाद के प्रमुख और राजस्व के अंतरिम प्रमुख दोनों के रूप में पदभार संभालेंगे।

ट्विटर ने भर्ती पर रोक लगाई :

द न्यू यॉर्क टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, ट्विटर के सीईओ ने आधिकारिक ईमेल में फाल्क और बेकपोर को कंपनी छोड़ने की घोषणा की। उसी ईमेल में, अग्रवाल ने अधिकांश हायरिंग को रोकने और खर्च पर वापस खींचने का भी उल्लेख किया। हालांकि उन्होंने स्पष्ट किया कि फिलहाल छंटनी की कोई योजना नहीं है।

ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट में कहा गया है, अग्रवाल ने इन शीर्ष अधिकारियों के प्रस्थान के कारणों के रूप में दर्शकों और राजस्व लक्ष्यों को प्रभावित करने में विफलताओं को नोट किया। ईमेल में ट्विटर के सीईओ ने लिखा (जैसा कि प्रकाशन द्वारा बताया गया है), “2020 में महामारी की शुरुआत में, दर्शकों और राजस्व में बड़ी वृद्धि देने के लिए आक्रामक रूप से निवेश करने का निर्णय लिया गया था, और एक कंपनी के रूप में हमने मध्यवर्ती हिट नहीं किया था। मील के पत्थर जो इन लक्ष्यों में विश्वास को सक्षम बनाते हैं।"

ऐसी अफवाहें हैं कि टेस्ला के सीईओ, एक बार जब वह ट्विटर बॉस बन जाते हैं, तो अग्रवाल को निकाल देंगे और अंतरिम सीईओ बन जाएंगे। एक ट्विटर यूजर को जवाब देते हुए अग्रवाल ने हाल ही में कहा कि उन्हें अपनी नौकरी जाने की चिंता नहीं है, बल्कि कंपनी के भविष्य की ज्यादा चिंता है।